Poortwachter begeleiding: Uw loods in ziekteverzuim en re-integratie
In de complexe wereld van ziekteverzuim en re-integratie speelt de Wet verbetering poortwachter een cruciale rol. Het is essentieel voor werkgevers om deze wet nauwgezet te volgen om sancties en onnodige kosten te vermijden. Met onze expertise helpen wij werkgevers te navigeren door de complexe regelgeving van de Wet verbetering poortwachter. Ons doel is om financiële risico’s te minimaliseren en een vlotte re-integratie te bevorderen. Wij zijn op de achtergrond een coach en klankbord voor werkgevers, zodat zij dit zelfstandig in de praktijk kunnen uitvoeren. Dit is waar onze poortwachter begeleiding het verschil maakt.
Wat bieden wij?
- Vroegtijdige identificatie en actie: Wij helpen de knelpunten in het proces te herkennen en ondersteunen bij individuele dossiervraagstukken
- Deskundige ondersteuning: Ons team van zeer ervaren inzetbaarheidsspecialisten biedt uw HR-medewerkers coachende begeleiding en ondersteuning bij complexe dossiers
- Gepersonaliseerde trajecten: Wij geloven in een individuele benadering. Onze oplossingen worden op maat gemaakt om aan de behoeften van elke unieke situatie te voldoen
- Heldere communicatie: Wij zorgen voor heldere communicatie met uw betrokken HR-medewerkers
Uw voordelen
- Beperking van de financiële impact van ziekteverzuimclaims
- Deskundige begeleiding gedurende het gehele poortwachter traject
- Verhoogde tevredenheid en welzijn van werknemers
- Aandacht voor de wettelijke verplichtingen
- Efficiënte en effectieve benadering van ziekteverzuim
- Kennisverbreding en toename zelfvertrouwen bij HR-medewerkers
Samenwerken voor Succes
Wij geloven in een partnerschap dat zich richt op het verminderen van risico’s en het optimaliseren van het welzijn van werknemers. Neem contact op met ons team voor meer informatie over hoe onze poortwachter begeleiding uw risicobeheer kan versterken.