Advance is een onafhankelijke partij die werknemers, werkgevers en verzekeraars helpt in de ingewikkelde wereld van sociale zekerheid. Wij richten ons specifiek op alle vraagstukken rondom langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid. Dit doen wij op een manier die recht doet aan het dossier.
In geval van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid staat de werkgever voor een zee van regels. Het begrijpen van deze regels vereist veel inspanning. Wij helpen bedrijven daarmee. Op zo’n manier dat je zelf aan de slag kunt. En we zijn altijd in de buurt als dat nodig is.
Begeleiden bij preventie, ziekteverzuim en re-integratie
Ons uitgangspunt is dat de werkgever overzicht heeft en alles is geregeld om uitval onder medewerkers te voorkomen. Bij ziekteverzuim moet de werkgever toezicht kunnen houden op deze afwezigheid. Advance helpt bij de medewerker om zo optimaal mogelijk te re-integreren. We doen dit met hart voor de persoon achter de zieke werknemer.
Zowel voor organisatie als voor individuele dossiers
We ondersteunen werkgevers op organisatieniveau bij het opstellen van beleid, processen en communicatie rond verzuim en arbeidsongeschiktheid. Op individuele dossiers ondersteunen wij bij het begeleiden en re-integreren van de zieke en/of arbeidsongeschikte werknemers. Met kennis van zowel publieke als private regelingen. Alles met als doel onnodige kosten voor de werkgever te vermijden.
Verbinden
De werknemer is het belangrijkste kapitaalgoed voor een werkgever. Voor zowel werkgever als werknemer is het belangrijk dat werknemers gezond, gedreven en vitaal blijven. De werkgever is verantwoordelijk voor het voorkomen van ziekteverzuim, instroom in de WIA en het zo snel mogelijk duurzaam re-integreren van de werknemer in het arbeidsproces. Natuurlijk heeft de werknemer ook zijn eigen verantwoordelijkheid. Het verbinden van beide belangen vereist een zorgvuldige omgang. Denk aan een goed geolied proces, open communicatie en professionele begeleiding en uitvoering. Advance helpt hierbij. Met als doel optimaal enthousiasme, tevredenheid en betrokkenheid van de werknemers.